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Kuchenanschnitt im CP Office

Zehn Jahre Covestro: Neugierig, Mutig, Vielfältig 

In einer Geschäftswelt, die von ständigem Wandel geprägt ist, wird eine starke Unternehmenskultur zum unsichtbaren Rückgrat nachhaltigen Erfolgs. Für Covestro spiegelt das Erreichen des zehnjährigen Meilensteins wider, wie gemeinsame Werte, die von den Mitarbeitern weltweit gelebt werden, eine widerstandsfähige Organisation geschaffen haben, die in der Lage ist, Herausforderungen gemeinsam zu meistern.

Unser Jubiläum

Ein Meilenstein-Geburtstag, der gebührend gefeiert wurde: 2025 markierte ein Jahrzehnt der Erfolgsgeschichte für Covestro. Mitarbeiter weltweit feierten diesen besonderen Meilenstein – von Cupcake-Kampagnen in Deutschland über Freiwilligenarbeit in den USA bis hin zu kreativen Fotokampagnen in China. Diese globalen Geburtstagsfeiern spiegeln wider, was das Unternehmen seit seiner Unabhängigkeit 2015 prägt.

Werte als unser Fundament 

Die drei Unternehmenswerte „Neugierig, Mutig, Vielfältig" prägen seit der Gründung die Unternehmenskultur. Sie haben Covestro durch ein Jahrzehnt voller Herausforderungen und Innovationen geführt und zu einem führenden globalen Hersteller von Polymermaterialien und -lösungen gemacht. Diese Werte übersetzen sich in die tägliche Geschäftspraxis: 

„Neugierig"
treibt unsere Innovation und kontinuierliche Verbesserung voran  
„Mutig"
ermöglicht mutige Entscheidungen für Nachhaltigkeit und Wachstum  
„Vielfältig"
umfasst Meinungsvielfalt und inklusive Zusammenarbeit 

„Ich bin sehr beeindruckt von dem, was wir erreicht haben – und wie: mit Wertschätzung, Verantwortung und echter Kundenorientierung", reflektiert Markus Steilemann, CEO von Covestro, zum Jubiläum. 

USA
China

Gelebte Transformation: Von Expedition C zum Leadership Lab 

Ein Beispiel für gelebte Transformation ist die Initiative Expedition C – eine globale Lernplattform, die Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen und Kontinenten verbindet, um gemeinsam Lösungen für Transformationsherausforderungen zu entwickeln. Mit über 90 Prozent Weiterempfehlungsrate und 38.000 Teilnahmen seit 2023 ist die Initiative ein herausragendes Beispiel dafür, wie Covestro nicht nur über Wandel spricht, sondern ihn aktiv lebt. 

Das neue Format „Leadership Lab" zeigt die Weiterentwicklung der Lernplattform: Führungskräfte diskutieren gemeinsam praktische Lösungen und lernen voneinander für die Transformation, was die Fähigkeit des Unternehmens beschleunigt, auf Markt- und Nachhaltigkeitsherausforderungen zu reagieren. 

Blick in die Zukunft 

Nun tritt Covestro in sein zweites Jahrzehnt und die Werte werden das Unternehmen auch weiterhin prägen und dabei unterstützen:    

  • Innovation durch kollaborative Ansätze zu beschleunigen  
  • Die Branchentransformation mit Agilität zu meistern  
  • Kundenlösungen zu entwickeln, die die Herausforderungen von morgen bewältigen  
  • Nachhaltige Praktiken im gesamten Unternehmen voranzutreiben 

Covestro feiert ein Jahrzehnt voller Innovationen und nachhaltigem Wachstum 

Globale Innovationskultur und kreatives Potential

Dr. Markus Steilemann, Chief Executive Officer
Ich bin sehr beeindruckt, was wir erreicht haben – und wie: mit Wertschätzung, Verantwortung und echter Kundenorientierung.
Dr. Markus Steilemann, Chief Executive Officer